产品中心
格列齐特片(II)80mg60片
盐酸左氧氟沙星片0.1g10片
脂降宁片0.3g36片
辛伐他汀片10mg7片
替硝唑0.5g8片
尼莫地平片20mg100片
硝苯地平缓释片10mg30片
酮洛芬缓释胶囊0.2g10粒
诺氟沙星胶囊0.1g20粒
甲钴胺胶囊0.5mg20粒
雷尼替丁胶囊0.15g36粒
蒙脱石散3g6袋
格列吡嗪片5mg60片
格列吡嗪片5mg30片
布洛伪麻颗粒9包
格列齐特缓释片30mg20片
单硝酸异山梨酯缓释片40mg20片
奥硝唑片0.5g20片
阿奇霉素片0.25g6片
阿仑膦酸钠片10mg14片
企业文化
文章附图

     近日,我公司主打品牌辛伐他汀片被山东省医药行业协会评为2015年心脑血管类药品优秀品牌。此类荣誉的获得进一步提高了我公司的知名度,为更好地开拓市场和企业快速发展起到积极的推动作用。

文章附图

     2016年2月14日,新泰市委、新泰市人民政府在市委党校召开“全市经济大会”,赛特公司荣获2015年度“科技创新奖”,公司将藉此为契机,秉承以科技兴业,产品研发积聚企业未来发展的...

文章附图

     10月22日、23日、24日,在为期三天的“2015年全省医药行业职业技能大赛”中,赛特公司101车间的压片班长张秀丽同志,在79名参赛者中脱颖而出,勇夺压片竞赛项目组的二等奖,在证...

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鲁抗集团                      国家食品药品监督管理总局                    中国医药网

招贤纳士
  一、适应鲁抗发展战略需要,大力实施“人才强企”战略,坚持以人为本理念,以加强人才素质能力建设为核心,以优化人才队伍结构为主线,以培养选拔高层次人才为重点,以创新人才工作机制为动力,以强化人才激励为突破口,紧紧抓住培养、使用、留住人才三个环节,营造集聚各类优秀人才的环境,发挥人力资本的作用,为公司的持续发展提供强有力的人才保证和智力支持。
  二、牢固树立“以人为本”现代人力资源管理观念。加强“四感”教育,增强责任意识,培养认真的工作态度,克服浮躁心态;树立人人都能成才的观念,不拘一格选人才,让合适的人做合适的事,用正确的人,做正确的事;让业绩选人,效益选人,坚持“鲁抗的事业是全体员工共同的事业”,形成干事创业的向上氛围;建一流的队伍,创一流的业绩。
   三、建立健全与制度相适应的职位分析制度,关注员工职业发展和薪资提升空间,科技与管理并重,构建双轨职业发展通道。通过管理岗位实现职位晋升,通过专业技术岗位实现技能职务提升,使各类优秀人才充分施展才干;建立一套与管理人员聘任相辅相成的科技人员晋升制度,实行职称评聘分开制度,推行技术职务和职称津贴,聘任首席工程师、工程师、岗位技师,实行 “首席工人”制度。让合适的人干合适的事,真正做到员工与公司共同成长。
   四、重点抓好四支队伍建设。一是建设一支敢管理、会管理的管理人员队伍;二是建设一支能打硬仗、善打硬仗的营销队伍;三是建设一支科技水平高,具有较强的创新能力,能够加快企业科技进步、增强核心竞争力的科技人才队伍;四是建设一支技能过硬、爱岗敬业、专业素质高的技术员工队伍。
   五、立足内部人力资源开发,引进与开发并举,重点放在开发上;形成符合各类人才特点的开发型人才培养机制,建立企业全员培训体系,把参加培训和继续教育的结果作为上岗、任职、职业资格、人才流动、年度考核、晋升和续聘专业技术职务等事项的重要依据和资格条件之一。
   六、建立绩效考核制度,完善竞争机制。实施市场化选才办法,内部实行竞争上岗,外部实行公开招聘,努力形成绩效优先的人才评价机制,完善评价标准和手段,为科学合理使用人才提供客观依据。采用赛马机制,实行竞争上岗,末位淘汰。推行管理人员定期岗位轮换制度,通过岗位轮换,实现知识、技能、经验及团队意识的内部交流与扩散。
   七、深化内部分配制度改革,建立具有市场竞争力的薪酬制度。坚持物质与精神相结合的激励机制,探索有利于公司发展的分配机制,实行按劳分配与按生产要素分配相结合,完善年薪制、岗位绩效工资制,探索短期薪酬分配与中长期薪酬激励的有机结合。
企业荣誉
2015十大优质制药企业2
2014十大优质制药企业
2014先进单位
走进赛特

一、公司概况

山东鲁抗医药集团赛特有限责任公司(以下简称赛特公司)是山东鲁抗医药股份有限公司旗下控股子公司,属于国有企业。是山东省企业技术中心、山东省中小企业隐形冠军、省专精特新企业,具有独立法人资格的经济实体。

赛特公司总部位于山东省新泰市莲花山路518号,占地面积125亩。

旗下东岳分公司位于山东省泰安高新区东区巨菱路北首,占地面积44.98 亩。

二、公司组织机构

山东鲁抗医药集团赛特有限责任公司是由山东鲁抗医药股份有限公司、山东赛特制药厂、鲁控股集团有限公司合作组建的有限责任公司,设有董事会、监事会,按照《公司法》及《公司章程》运作生产经营。

三、公司经营范围

主要生产片剂(含激素类、含头孢类)、硬胶囊剂、颗粒剂、干混悬剂(均含头孢类)、散剂、小容量注射剂、大容量注射剂、原料药。

新泰厂区主要生产口服固体制剂,泰安厂区主要生产注射剂、原料药。

四、注册资本

公司注册资本1981.92万元。

五、公司近两年经营完成情况

㈠2017年度

销售收入:2.1亿元,同比增加5727.29万元。

利润:3379万元,同比增加2418万元。

利税:5343万元。

㈡2018年度

销售收入: 3.0414亿元,同比增加8986万元。

利润:3604万元,同比增加122万元。

利税:6445万元。

六、2019年生产经营目标
销售收入3.6亿元,利润4200万元,利税8700万元。

七、GMP认证情况

公司所有车间均已通过GMP认证,均在效期内。

    八、总体目标规划       

到2021年,公司将实现营业收入5亿元、利润6000万、销售队伍400人以上,4个销售过5000万品种的专业化口服固体制剂生产销售基地。

九、公司主要产品市场占比

排名依据国家工信部统计数据。

产品名称

全国市场

占有率(%)

全国市场排名

全省市场占有率(%

全省市场排名

主要用途

10mg辛伐他汀片

17.8

第一名

45

第一名

降血脂

0.5g替硝唑片

28

第一名

70.6

第一名

抗厌氧菌

0.5mg甲钴胺胶囊

21.6

第二名

90

第一名

营养周围神经

5mg格列吡嗪片

9.7%

第二名

35%

第一名

降血糖

20mg辛伐他汀片

10%

第三名

45.7%

第一名

降血脂

0.5g盐酸左氧氟沙星片

75.9%

第一名

90%

第一名

抗菌药

40mg单硝酸异山梨酯缓释片

10%

第三名

39%

第二名

抗心绞痛

十、新建“赛特高端制剂产研中心”建设情况

㈠项目基本情况

   该项目由赛特公司自筹资金投资建设,单层门式钢构建筑,总建筑面积7169.24平方米。新上4条新产品生产线,设计产能为年产片剂30亿片、胶囊剂10亿粒。引进高效率、高智能化、高自动化生产设备。

㈡高智能化情况

新建项目引进高效率、高智能化、高自动化生产设备如湿法制粒干燥联线,铝塑包装联线、瓶装联线、高速压片机、高效包衣机等设备,在生产过程中实现环保领先、产能集中、经济集约、智能制造、技术集成,提升生产效率,实现新旧动能转换,清洁生产,降低能耗,提升劳动生产率。

项目建成后将引进新的品种阿托伐他汀钙片(国内市场份额最大的抗高血脂药)、他达拉非片(治疗男性勃起功能障碍)、复方聚乙二醇电解质散(III)(用于大肠内窥镜检查和大肠手术前处置时的肠道内容物的清除,临床用量较多)等产品,产品结构将更加丰富合理。   

十一、技术创新情况

1.近两年,赛特公司技术中心先后完成各类技术创新项目43项,其中省级项目1项。申请专利2项,技术达国内领先水平,填补国内空白。

2.开展缓释、控释等新型释药系统药物制剂处方研究和放大试验能力。研制出强效、安全、长效的非甾体类消炎镇痛药,是

全国独家小丸罐装的缓释胶囊,疗效维持时间更长,胃肠刺激更小,服用更方便,强效止痛,镇痛效果与杜冷丁相似,抗风湿效果优于阿司匹林、吲哚美辛、布洛芬等,是综合评价最好的抗风湿镇痛药之一。

3.成功完成了缬沙坦片、缬沙坦氢氯噻嗪片、伏格列波糖片、阿托伐他汀钙片、苯磺酸左旋氨氯地平片和胞磷胆碱钠胶囊6个品种三批车间生产验证和样品的制备。

公司依托“鲁抗”品牌,贯彻执行鲁抗企业文化,以质量求生存,以信誉求发展,以合格的“文明鲁抗人”做好对医药行业的服务。